Forum Zakat – Sekolah Amil Indonesia kembali menyelenggarakan Bimbingan Belajar (Bimbel) Amil Zakat Batch 26 pada Selasa, 22 Juli 2025 secara daring. Sesi ini menghadirkan Hairunisa Rismawati, Human Growth (HG) Manager YDSF, yang membahas peran strategis HG Manager dalam membangun SDM amil zakat di tengah tantangan era modern.
Menurut Rismawati, HG Manager bukan sekadar pengelola SDM secara administratif, tetapi berperan sebagai mitra strategis, agen perubahan, dan penjaga budaya organisasi. “Tujuan kami adalah menciptakan ekosistem yang subur agar para amil dapat tumbuh, berkembang, berkontribusi, dan menemukan makna dalam pekerjaannya,” ujarnya.
Rismawati menjelaskan bahwa dunia kini memasuki era CUAN (Chaotic, Uncertain, Ambiguity, Novelty) yang lebih kompleks daripada era VUCA. Tantangan yang muncul antara lain otomatisasi pekerjaan, krisis pangan dan iklim, serta ekspektasi Generasi Z yang mencari makna dan nilai di balik pekerjaan mereka.
“Gen Z tidak hanya bekerja untuk gaji. Mereka ingin tahu alasan di balik pekerjaannya—kenapa harus bekerja, kenapa harus berikhtiar,” jelasnya.
Ia juga menyoroti kegagalan pelatihan tradisional yang sering dianggap hanya sebagai peristiwa, bukan proses. Banyak ilmu tidak diterapkan dalam praktik kerja karena keterputusan antara keterampilan individu dan dukungan sistem organisasi.
“Pelatihan harus menjadi bagian dari siklus pembelajaran berkelanjutan agar amil benar-benar berkembang,” tambah Rismawati.
Sesi ini menjadi pengingat penting bagi lembaga zakat untuk tidak hanya fokus pada administrasi SDM, tetapi membangun budaya kerja yang memberdayakan. Bagi amil yang ingin mengakses rekaman dan materi lengkap, dapat menghubungi Contact Center Sekolah Amil Indonesia (0811-8100-023) dengan kontribusi Rp49 ribu.
